о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности заведующего отделом по обеспечению деятельности Комитета Государственного Совета Республики Татарстан по экономике, инвестициям и предпринимательству Организационного управления Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан
Объявляется конкурс на замещение вакантной должности заведующего отделом по обеспечению деятельности Комитета Государственного Совета Республики Татарстан по экономике, инвестициям и предпринимательству Организационного управления Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан.
Предъявляемые квалификационные требования к должности заведующего отделом по обеспечению деятельности Комитета Государственного Совета Республики Татарстан по экономике, инвестициям и предпринимательству Организационного управления Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан:
– высшее профессиональное образование; – стаж государственной гражданской службы на должностях государственной гражданской службы ведущей или старшей группы не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее трех лет; – опыт аналитической работы; – знание законодательства, регламентирующего деятельность Государственного Совета Республики Татарстан, его комитетов и Аппарата, знание нормативных правовых актов в части вопросов, относящихся к ведению соответствующего комитета; – знание порядка оформления нормативных правовых актов, требований законодательной юридической техники, порядка прохождения документов в Государственном Совете Республики Татарстан; – коммуникабельность; – способность поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; – наличие навыков использования информационных технологий на уровне пользователя и т.д. Условия прохождения государственной гражданской службы: – должностной оклад в размере 7115 рублей и дополнительные выплаты, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе; – ненормированный служебный день; – ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 35 календарных дней; – обеспечение надлежащих организационно-технических условий.
Для участников конкурса на замещение названной вакантной должности предъявляются следующие дополнительные квалификационные требования: знание основных социально-экономических показателей развития Республики Татарстан по вопросам ведения комитета, административно-территориального устройства Республики Татарстан; системы и структуры государственной власти, муниципальных образований Республики Татарстан.
Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан с 9.00 часов 30 января 2012 года до 17.00 часов 20 февраля 2012 года по адресу: 420060, г. Казань, пл. Свободы, д. 1, каб. 906 представляются следующие документы: – личное заявление; – собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии; – копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); – документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; – копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; – копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); – документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению; – справка о полученных доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, и об обязательствах имущественного характера; – иные документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Аппарата Государственного Совета Республики Татарстан оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о проведении второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, выполненного ими контрольного задания, а также на основании индивидуального собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее 15 дней до его начала.
Официальный сайт Государственного Совета Республики Татарстан, 2008 - 2012 гг. Администратор сайта При использовании материалов, ссылка на источник обязательна